《三国志11》作为经典策略战棋游戏，其人才招募系统中的“人才推荐”功能为玩家提供了发现隐藏武将的途径。本文将详细介绍该机制的运作方式。
什么是人才推荐？
在游戏进行到一定阶段后，君主或特定武将可能会向玩家推荐新的可用武将。这些武将通常在初始状态下未被发现或未出仕，通过推荐功能可提前招募。
触发条件
- 玩家势力达到一定规模（如拥有2个以上城市）
- 内政设施中建有“求贤所”或“书院”等建筑
- 游戏时间推进至特定月份（通常为半年后）
- 君主或重臣的“政治”或“魅力”值较高，增加触发概率
推荐来源
推荐人通常为：
- 君主本人（如刘备、曹操等）
- 智力或政治较高的文官（如诸葛亮、荀彧）
- 与被推荐人有历史关联的武将
影响因素
推荐的成功率和频率受以下因素影响：
- 设施等级：书院等级越高，发现人才概率越大
- 推荐人能力：政治、智力高的武将更可能提出有效推荐
- 势力声望：高声望势力更容易吸引隐士出山
- 季节与事件：某些季节或特殊事件后可能触发推荐
实用技巧
提示：建议优先建造书院并任命高政治文官管理，可显著提升人才发现效率。同时，保持与在野武将的接触，有助于触发更多推荐事件。
- 定期查看“在野”人物列表，留意新出现的武将
- 关注君主及重臣的对话提示，常包含推荐线索
- 使用“搜索”指令主动寻找人才
- 结合历史背景判断可能被推荐的隐士人物
常见被推荐人物
部分常通过推荐出现的武将包括：
- 水镜先生司马徽
- 隐士高人如李意、于吉（特殊条件下）
- 后期登场的年轻才俊如诸葛恪、羊祜等
掌握人才推荐机制，有助于玩家在中后期补充优秀文武官员，增强势力竞争力。