“On the outside of”不仅仅是一个介词短语，它常用来描述处于某个群体、系统或主流之外的状态。这种状态可能源于身份、立场、经历甚至地理位置，让人无法真正融入核心圈层。
2023年，一位名叫李婷的乡村教师在接受采访时提到：“我感觉自己on the outside of教育改革的讨论。”她所在的山区小学没有网络会议设备，政策宣讲会也从未覆盖到她的学校。这让她在教学理念更新上始终慢人一步。
在上海一家科技公司工作的外籍员工马克曾分享：“尽管我在这里工作了五年，但每次团建或内部晋升讨论，我都感觉on the outside of那个‘自己人’圈子。”他举例说，同事私下用方言聊天、重要决策在非正式饭局中敲定，让他难以真正参与。
留学生张悦在英国读书时写道：“节日时看到本地同学回家团聚，而我只能独自煮一碗泡面，那一刻我深刻体会到on the outside of他们的文化归属感。”她还提到，即使语言流利，某些幽默和习俗仍让她感到格格不入。
“On the outside of”的体验虽常伴随孤独，却也带来独特的观察角度。许多创新和社会反思正来自这些边缘声音。理解并倾听这些“局外人”，有助于构建更包容的环境——无论是在教育、职场还是跨文化交流中。