在经典策略游戏《三国志11》中，武将的官职不仅是身份象征，也直接影响其带兵能力、俸禄和政治影响力。本文将详细说明游戏中升官所需满足的各项条件，帮助玩家高效管理人才、提升势力。
一、升官基本机制
升官主要依赖以下因素：
- 功绩（Merit）：通过战斗胜利、内政建设、外交成功等方式积累。
- 当前官职等级：每个官职有明确的晋升路径，需逐级提升。
- 君主评价：忠诚度高、表现突出者更易获得提拔。
- 特殊事件或剧本设定：部分剧本中初始官职较高，或可通过事件直接升迁。
二、主要官职及升迁条件（简表）
| 官职 | 所需功绩（约） | 备注 |
|---|---|---|
| 无官 | 0 | 初始状态 |
| 都尉 | 500 | 可带少量部队 |
| 校尉 | 1000 | 中级军官 |
| 中郎将 | 2000 | 可担任副将 |
| 将军 | 4000 | 高级将领 |
| 大将军 / 骠骑将军 | 8000+ | 顶级官职，需君主为皇帝或自立 |
三、提升功绩的常见方式
- 攻城略地：每占领一座敌方城市可获得大量功绩。
- 击败敌军：野战或守城胜利均有奖励。
- 完成计略：如“煽动”、“伪报”成功可获额外功绩。
- 开发设施：建造市场、农田、兵舍等也能缓慢积累功绩。
- 录用人才：成功登用敌方武将可获得功绩。
四、注意事项
- 官职越高，俸禄支出越大，请合理分配财政。
- 部分特技（如“能吏”）可加速功绩获取。
- 若君主未称帝，最高官职通常止于“将军”级别。
掌握升官机制，不仅能提升武将能力，还能增强玩家对全局战略的掌控力。建议优先培养核心武将，集中资源使其快速晋升，以形成战力优势。