什么是官职系统？
在《三国志战略版》中，官职系统是玩家通过完成任务、积累功勋等方式逐步晋升的机制。每位玩家从“白身”起步，随着势力发展和战功累积，可获得更高阶的官职。
官职的主要作用
- 属性加成：不同官职提供统率、智力、武力等基础属性加成，提升部队整体战斗力。
- 解锁新功能：部分高级玩法（如特殊事件、联盟权限）需达到特定官职等级才能开启。
- 资源产量提升：高阶官职可增加领地内粮食、木材、铁矿等资源产出效率。
- 声望与地位象征：官职越高，在服务器中的影响力越大，更易获得盟友信任与合作机会。
- 每日俸禄奖励：达到一定官职后，可领取每日俸禄（铜币、材料等）。
如何提升官职？
主要途径包括：
- 参与攻城、防守、同盟战等战斗行为获取功勋；
- 完成主线及日常任务；
- 在赛季结算时根据表现获得官职评定；
- 部分活动期间可通过特殊任务快速晋升。
小贴士
建议优先提升能带来资源加成和属性增益的官职阶段，尤其在赛季中期，合理利用官职优势可显著加快发育节奏。