南京河西外国语学校小学教师的工资根据其职称和工作年限的不同而有所不同。
一般来说,一级教师的月薪为6000-8000元,二级教师的月薪为5000-7000元,三级教师的月薪为4000-6000元,四级教师的月薪为3000-5000元,五级教师的月薪为2000-4000元。
此外,工作年限越长,工资也会相应提高,有的学校还会提供一定的补贴。
南京玄武区好。
1、南京玄武区的待遇工资是6000元,而建邺区教师的工资待遇5600元,所以南京玄武区好。
2、南京玄武区的绩效工资比建邺区教师的绩效工资更高。
工资3000元。
根据思而学教育网显示,南京江北新区小学教师编制收入3000元,上班时间是早上九点到晚上六点,享受五险一金,双休,节假日待遇。
编制教师指在编教师拥有事业编,在编老师为事业单位工作人员。
这是截止到今年7月份的工资,基本上各区大差不多:
基本情况:幼儿园一级,研究生毕业,工作满五年。
基本工资:7449+1348。
公积金:3584。
年终奖:21726。
年中补发:34780。
年收入=(7449+1348+3584)*12+21726+34780=205070。
备注:工作年限和职称对工资影响比较大,还有加上近两年工资普涨所以收入还看得过去。
幸福感不高:
幸福感很低,因为根本没有自己的时间,抄教案就占用了你下班的大多数时间,还不包括思考和内化教案的时间,不太清楚为什么规定是35周岁,信息化社会,任何事情都是追求高效率,却偏偏每天晚上花一个多小时去手抄教案,形式主义害人。
不过其实报考江北新区也是一个很好的选择的,区里有的小学确实是有水平的,也是有发展潜力的,还是一点,实地走访,了解清楚。
合肥和南京小学编制教师基本一样,南京同龄稍微高1~2万。
合肥公立小学的老师一年能拿10万,外加福利和公积金,南京超过10万。高级教师一般超过15万。
2.打卡工资一年四五万。加上保险,一年大约7万。
3.合肥教师平均工资:5490元/月,这是每月打卡,还有绩效 ,公积金,年底文明奖等等。