“Keep one's promise”即“守信”，是指一个人说到做到、信守承诺。在现代社会，这不仅是一种道德要求，更是建立信任关系的基石。无论是朋友之间、职场合作，还是家庭生活，守信都意味着责任与尊重。
2019年夏天，浙江一位快递员李师傅接到一个特殊订单：一位老人希望在当天把药送到住在山区的女儿手中。尽管气象台发布了暴雨红色预警，山路泥泞难行，但李师傅仍坚持出发。他骑着电动车在雨中颠簸了三个小时，最终按时送达。事后他说：“答应了人家，就不能食言。”这个故事被当地媒体报道后，引发网友热议，“守信比效率更重要”成为评论区高频语句。
首先，守信需要提前评估自己的能力。很多人失信并非故意，而是高估了自己的时间或资源。比如答应帮朋友搬家，却临时有事无法到场，这种“好心办坏事”的情况完全可以避免。
其次，守信体现在微小承诺中。比如准时参加会议、按时回消息、不放别人鸽子，这些看似琐碎的小事，恰恰最能体现一个人是否可靠。
最后，守信会带来长期回报。哈佛大学一项追踪研究显示，职场中被认为“值得信赖”的员工，晋升速度平均快于同龄人30%。因为领导更愿意把重要任务交给守信的人。
可以从“小事守约”开始：写下每日承诺清单，完成一项就打钩；若确实无法履约，及时沟通并道歉，而不是沉默逃避。久而久之，守信会成为你人格的一部分，也会为你赢得更多机会和尊重。
在这个信息爆炸、节奏飞快的时代，“Keep one's promise”反而成了一种稀缺品质。但正因如此，它才更显珍贵。